在全球經濟危機影響下，一向處于低迷狀況的石材商場，無疑大概憑借經濟回暖關鍵，大力調整產業結構，立異推行方法。在這一進程中，新媒體推行方法，將變成推進石材商場復興的強壯引擎。

　　這些年，“新媒體”一詞逐漸進入大家的視野，也進入到石材職業，變成推行的新途徑。憑借新媒體推行進行品牌策劃、品牌推行、品牌保護等項目已變成一股新風，包含微博推行、微信推行、微影片推行、網絡雜志推行等方法在內的新媒體推行變成業內人士喜愛的推行方法，愈加精準、簡練，不再單純對消費者進行信息灌注，更多地尋求與消費者互動、共享?？v觀石材職業態勢，新媒體推行的特色、影響和好壞之處在哪?石材職業嫁接新媒體后要如何有用運作?

　　1.新舊媒體此消彼長

　　在咱們日子的“微年代”，公司的推行方法正在發生著一場劇變。90年代末，野外廣告牌、DM單、報紙、雜志廣告頁曾是石材公司的首要宣揚陣地。從21世紀前期開端，當互聯網進入到了群眾的視野今后，石材推行便逐漸進入到了網絡化年代。日益同質化的網絡推行推行與商品方法讓有些石材B2B媒體面貌含糊、形象相同，采購商也難以辨別石材好壞，僵局之下，商場便急需一些新鮮的互動推行手法來彌補新形勢下的需求，以微博、微信、朋友網、QQ群等方法推行的新媒體推行應運而生。

　　資深專家魏武揮

　　新媒體是指受眾能夠廣泛且深化參加首要是經過數字化方法的媒體方法。傳統媒體的推行方法是單向的，很難知道到受眾看了廣告后有啥反映。新媒體是雙向的互動交流，更具趣味性和互動性，愈加受到公司和消費者的喜愛。

　　與傳統推行向消費者灌注洗腦的方法對比，當下的石材公司家們愈加情愿運用新媒體手法，經過微博、微信公眾號、朋友圈進行推行，將推行變成一場消費者與品牌之間的雙向互動溝經進程。

　　當下，石企更多的是運用微博、微信等東西傳達石材文明、規劃理念、公司品牌文明等，粉絲上更多是同行和規劃師，真實意義上的客戶很少，公司考究的是線上培養、線上宣揚，以及線下買賣、線下體會。換句話說，大概把微博、微信的信息發布當作培養客戶的一個進程。

　　2.各種利器試水探路

　　新媒體不斷移風易俗，各種推行方法也隨之開端了大洗牌，展開了新一輪推行戰。在劇烈的商場競賽里，傳統、單一的推行方法現已無法滿意公司的需求和競賽局面。新媒體推行，經過一對一的重視和推送，推行渠道管理方能夠向“粉絲”推送包含石材資訊、商品音訊、最新活動等音訊，乃至能夠完結包含征詢、客服等功能。

　　微博推行年代，咱們也不甘落后，2011年6月10日，咱們正式注冊“仁壽石材”公司微博，開啟一場不以推行為意圖的推行。往后的日子，咱們經過微博這個渠道與方針客戶進行交流，經過微博用戶的談論來知道社會對公司的觀點，以便對商品立異和效勞進行調整。由此，仁壽石材也變成了第一家開設微博渠道的石材公司，其他石材公司隨后仿效。

　　微信作為一種新式的交流東西，具有挑選自主性和獲取針對性的特色;當有關用戶在找石時遇到疑問，其能夠隨時隨地地給出有關回答。微信所帶給客戶的感觸是不一樣的，對比適應于那種疾速搜石的人群運用。

　　3.參考之資能夠攻玉

　　微年代信息的傳達速度更快、傳達的內容更具沖擊力和震撼力。恰當、巧妙地運用微年代中的新媒體進行推行奪得先機，非常好地為公司品牌做好宣揚、推行。陶衛職業的策劃人員以層出不窮的思維和構思，獲得可喜的銷售效果。參考之資，能夠攻玉，石材職業能夠在此基礎上學習、立異、開展。

　　出資微影片或呈新趨勢

　　現在速食年代，看一部長達一百多分鐘的影片似乎變成大家奢華的享用。所以近兩年來，時長為幾十分鐘，幾分鐘，乃至一分鐘的微影片應運而生，并迅速搶占大家的眼球，疾速傳達。微影片的呈現和開展，讓碎片時刻得以充分運用，主題多為反映社會現實和當下人對日子的觀點，讓影片得以從陽春白雪的藝術中真實地回歸到群眾中去。